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临时工被开除有没有工资发放证明

时间:2024.10.27 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:1448人
律师解析:
对于临时工而言,被用人单位解雇后应享有领取工资的权益。
由于该类员工已与用人单位建立了实质性的劳动关系,他们所付出的劳动成果应当受到尊重并进行清晰无误的记录。
所以,在解除双方的劳动关系之前,用人单位有责任为临时工出具工资发放证明,以确认其相应的劳动薪酬均已得到合理支付。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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