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上诉期限是自然日还是工作日

时间:2025.04.24 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:1325人
律师解析:
上诉期限在多数情况下皆参照自然日进行计算,然而,若在期间即将届满之时正逢法定节假日,则应将法定节假日过后的首个工作日视为期间届满之日。
在此举一例说明如下,假若上诉期限的最后一日恰逢国庆节这样的公共假日,则应在假日结束后的第一个工作日方能视为上诉期限的截止日。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第八十六条
当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的,在障碍消除后的十日内,可以申请顺延期限,是否准许,由人民法院决定。
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简春华律师

四川椿荣律师事务所

这个律师比较有个性,脾气有点大,不是所有人的问题都回答,不是所有案子都接。但挺有水平,负责。 独立带团队,业务已拓展到上海、广东、浙江、陕西、河南、山东、湖南、江苏、江西、新疆、内蒙、宁夏、甘肃、广西、云南、贵州、重庆等地。

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