徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
咨询该律师
针对未签劳动合同及拖欠工资问题，劳动者应先尝试与单位协商，要求签订书面合同并支付拖欠工资。若协商无果，可向当地仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位承担法律责任。对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
如有需要，可向劳动行政部门举报。若协商无果或和解协议未履行，建议咨询调解组织；调解无效或调解协议未执行，可申请劳动争议仲裁。对仲裁结果有异议，可在收到仲裁书后15日内提起诉讼。
遇到中介拖欠工资问题，应妥善处理。首先，可拨打12333投诉热线或前往劳动局监察大队投诉。其次，可申请劳动仲裁或向法院起诉要求支付欠款。若企业拒付，可申请支付令强制执行。 请注意，在处理过程中要保持冷静，遵循法律程序，切勿采取过激行为。
劳动者有权选择向警方寻求帮助，需注意，针对欠薪纠纷这一类问题，通常应采取向上級劳动行政主管部门检举控诉、提出调解申请、提交仲裁申请或者展开协商等方式来加以解决。值得注意的是，警方往往仅能以调解方式介入或提示当事人根据法律规定选择其他途径予以处理。
针对未签劳动合同及拖欠工资问题，劳动者应先尝试与单位协商，要求签订书面合同并支付拖欠工资。若协商无果，可向当地仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位承担法律责任。对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
