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解除劳动关系多久结清工资

时间:2024.09.23 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:1445人
律师解析:
在处理员工解除劳务关系事宜中,雇佣方有义务在正式解除或者终止与员工的劳务合同时,一次性的将所有员工应该得到的薪资结算完毕。
此举主要是为了确保员工的合法权益得以充分保护,使得他们可以及时地获取到自己应得的劳动报酬
一般而言,雇佣方需要尽速完成对员工薪资的结算工作,通常情况下,会选择在为员工办理离职手续的同时或者在一个合理的短期期限内完成这项工作。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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  • 用人单位与劳动者双方依法解除劳动合同的,如果法律法规没有特别规定,劳动关系解除、终止后,用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例,在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工...... 更多>>
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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