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多少岁可以办退休

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:980人
律师解析:
通常来说,正常的法定退休年龄包括以下几类:对于男性从业者而言,需要满足年满60周岁这一条件方可申请办理规定手续;
.对于女性工人群体而言,则必须达到50周岁才具备申请退休的资格;
对于女性干部阶层的工作人员来说,她们需要届至55周岁方能申请办理相关手续;
而对于女性自主就业者以及从事劳务活动的农村合同制工人来讲,也须到达55周岁才能提交退休申请;
至于那些以个体工商户作为职业身份的女性从业者而言,同样必须年满55周岁之后才能提出退休申请。
针对以上各分类别,还应特别注意以下三条退休年龄提前措施:首先,对于从事某种特定工种且拥有一定工龄的男性从业者来说,他们如果能够按照规定年限持续工作的话,便有可能根据工龄长短在年满55周岁时提前办理退休手续,相较此一普适标准,女性从业者在满足工龄要求的情况下,只需在45岁那年即可开始着手准备退休事宜;
其次,若是由于疾病或是因为其他客观原因导致劳动能力完全丧失的男性工作者,只要符合规定条件并经过鉴定后确认属实,那么他们就有权利在年满50周岁的那一刻提前申请退休,女性从业者在此类情况下也仅仅需要在阅历45周岁之时即可申请退休。
法律依据:
《关于工人退休、退职的暂行办法》
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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