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北京嘉维律师事务所
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如果公司要解雇员工，赔偿金额是按照解雇原因来算的。如果是公司没有过失而辞退，那就按照员工在公司的工作年限来赔，每满一年赔一个月基本薪资，超过半年但不满一年按一年算，不满半年赔半个月。这里的月基本薪资，是指解除或终止合同前12个月的平均月收入。
公务员开除后，如加入企业参与基本养老保险，原机关工龄可视同缴费年限。离职后，需携带工作档案至社保中心确认，转移保险权益。但新单位或档案托管机构仅办理社会保险，不再享受原医疗保障。
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