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兼职不给报酬,能否报警维权

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:1252人
律师解析:
若在兼职工作中未收到应得的报酬,您有权选择报警求助。
然而,鉴于此问题属于典型的民事纠纷,警方或许难以插手处理。
因此,建议您优先尝试与雇主或相关机构进行交涉沟通求解,如果在通过上述途径仍未能解决问题的情况下,再来寻求警方帮助可能更为适宜。
当遇到与劳动相关的纠纷时,如果双方均无意于通过协商解决问题,亦或是协商失败后双方未能就和解方案达成共识并予以履行,那么您可以考虑向相关的调解组织提出调解请求。
同样地,若您对于调解结果不满意,或者是达成了调解协议后对方仍旧拒绝履行义务,此时您便可选择向劳动争议仲裁委(通常为省级)提出仲裁申诉
需要注意的是,劳动争议仲裁裁决为终局裁决,除非具备特定条件,否则丧失了继续诉诸法律的权利。
但是,如果对仲裁裁决仍然存疑或不满,那您还可请求法院给予最终判决以维护权益。
法律依据:
《劳动合同法》第八十五条
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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