律师解析:
关于
退休日期的算法,我们以您的出生月份为准来计算,即如果您的生日落在每年的12月(从1号至31号均为同一规则),那么我们将依照12月份的情况来为您安排退休事宜。
在此基础上,今年的1月份起,您就有权申请调整
养老金。
另外,需要向大家明确诠释一次“
退休年龄”这个概念。
它是相关
法规明文规定的员工在达到特定年龄后应该正式退出职场,不再承担相应职务,转而进入退休状态的年龄。
一般来说,根据国家现行有关政策,男性员工的法定退休年龄为年满60周岁;
同时女性管理人员的退休年龄则需满足年满55周岁,普通女性职工的退休年龄为年满50周岁。
然而对于那些长期在艰苦环境中从事矿井等重度体力劳动或者接触对身体健康有潜在危害的职业的员工而言,其退休年龄将会提前,具体规定为:
男性员工年满55周岁,女性职工年满45周岁。
与此同时,对于因为生病或者是非工作原因导致残疾的员工而言,他们的退休年龄也会有所提前,具体要求为男性员工年满50周岁,女性职工年满45周岁。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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