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非直系亲属死亡只能请事假吗

时间:2026.02.02 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1036人
律师解析:
非直系亲属去世,职工请假类型不一定只有事假
法律没明确非直系亲属死亡请假规定,一般看单位制度。
单位若规定只能请事假就按其执行,职工也能协商请丧假
丧假通常给直系亲属,有的单位人性化会批非直系丧假。
单位不同意,职工可请事假,期间工资福利会扣减。

案情回顾:

职工小胡的非直系亲属去世,小胡向单位请假。单位规定只能请事假,小胡认为应能请丧假,双方产生争议。小胡称丧假虽通常给直系亲属死亡时用,但单位应人性化管理批准其丧假申请,单位则坚持按规定只能批事假。

案情分析:

1、目前法律未明确非直系亲属死亡请假类型,主要依据单位规章制度。
2、若单位不同意丧假申请,职工可请事假,事假期间工资等福利待遇会按规定扣减。
3、关键在于单位规定及双方协商沟通,单位有自主决定权,职工也可争取更有利的请假方式。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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