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对于灵活就业人员或是无单位人员，他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤：了解政策：首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策，因为不同地......
对于灵活就业人员或是无单位人员，他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤：了解政策：首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策，因为不同地......
如果公司老板跑路，员工需要证明自己的工作关系以维护自己的合法权益。在这种情况下，可以采取以下步骤来获取工作证明：劳动合同：首先，查看自己与公司签订的劳动合同，这是证明劳动......
刑事拘留期间，当事人难以处理私人事务如缴纳养老保险。但《社会保险法》规定，养老保险不因人身自由限制中断。若被拘留者已参保，其单位或亲属可代缴，维持保险效力。具体操作建议咨询当地社保部门和拘留所，确保合规执行。
涉嫌帮信罪者在服刑期间，因无法从事社会职业，通常无法缴纳五险一金。但服刑结束后，若其劳动权益恢复，理论上可继续履行或重启五险一金的支付义务。具体缴纳情况还需依据法律规定和实际情况来判断。
根据《社会保险法》第十三条，国企、事业单位员工参与基本养老保险前的视同缴费年限费用由国家承担。刑事拘留不影响国家承担部分，养老基金支付困难时国家将补贴。因此，刑事拘留不影响职工养老金缴纳和政府补贴。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
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公司迁址后，社保跨区域迁移需按步骤办理：先向原社保机构申请缴费凭证，原单位负责转移社保关系；然后，新单位或个人到新参保地社保经办机构办理续接手续；最后，在新参保地登记并按月缴费。务必确保手续齐全，以免影响社保权益。
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广东社保转移流程：先在原参保地凭身份证和社保编号申请《基本养老保险参保缴费凭证》。然后，带此凭证到新参保地社保机构办理转移手续。如此，社保即可顺利转移至家乡所在地。
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解决工资社保欠款问题，可以采取以下实用方法：首先，向劳动行政管理机关举报投诉；其次，向劳动争议仲裁委员会申诉并申请仲裁；若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，并上报国务院备案。用人单位需遵守最低工资标准和按时足额支付劳动报酬的法律规定，否则劳动者可依法申请支付令。
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领取失业救济金并不等同于社保断缴。失业状态下，参保人员可领取失业救济金，但此时社保可能被视为中断。员工辞职后，公司停止缴纳社保费用。若参保人找到工作，新单位将为其缴纳社保，此时失去领取失业救济金资格。
