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单位办理调档需要什么材料

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:1439人
律师解析:
在进行档案调动过程中所需准备的材料包括:
有效的身份证件、报到证、毕业证书以及所在单位出具的相关证明。
具体流程如下:
首先,请原工作单位开具一份明确指出您欲将档案转移至何处的证明文件;
其次,前往人才市场申请开具调档函,此时需要提交由所在单位出具的证明材料,同时还需预缴一年的服务费用,预计约为人民币壹佰贰拾元整;
最后,当上述步骤全部完成后,您将会被要求填写一张表格,并缴纳一年的服务费用。
待缴费完毕且向工作人员出示相应的收费凭证后,便可顺利领取到调档函。
法律依据:
调档案需要的材料有:身份证,报到证,毕业证,单位证明。
调档案步骤:
让原单位开具一个能说明你要转档案的证明。
去人才市场开调档函有单位证明,一般是先交一年的费用,大概一百二左右。
上面的步骤完成之后,会让你填一个表,然后让你去交一年的费用,等交完钱后,把收据给他看,就能拿到调档函了。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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