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三方协议是必须签的吗

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:1112人
律师解析:
对于大多数学生而言,三方协议并非强制签署。
当前阶段的大学生在即将踏出校园之际,通常会选择前往企业实习以获取实际经验,而在此过程中,校方往往会规定实习生必须签署三方协议。
三方协议主要用来评估和记录大学生的毕业后就业状况,其参与主体包括毕业生本人、用人单位以及相关高等院校。
在此过程中,作为毕业生的责任是诚实地向用人单位阐述个人信息,同时确保能够按照约定时间准时到达用人单位报到。
而用人单位的职责在于真实地向毕业生介绍自身情况,并负责为毕业生办理相关手续。
至于学校方面,他们的任务便是负责完成与之相关的派遣工作。
值得注意的是,学校无权强制毕业生签署三方协议,根据相关法律法规,若毕业生在毕业前尚未确定工作单位,便无需签署该协议。
倘若学校以未签署三方协议为由拒绝颁发毕业证书及报到证,毕业生可向当地教育主管部门进行举报投诉。
法律依据:
《民法典》
第五百七十七条
 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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