什么争议必须仲裁

结论：并非所有争议都需仲裁，仅法定或约定的特定争议才适用仲裁程序。

法律解析：
根据法律规定，特定争议需通过仲裁解决。法定情形下，劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷需先经仲裁。其中劳动争议需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可向法院起诉。约定情形下，平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷或其他财产权益纠纷，若双方在合同中订有仲裁条款或事后达成书面仲裁协议，应提交仲裁，不得直接向法院起诉；无仲裁协议的，仲裁委员会不予受理。如果您不清楚自己遇到的争议是否需要通过仲裁解决，或者对仲裁相关问题有疑问，建议向专业法律人士咨询。

仲裁并非解决所有争议的必经程序，只有特定争议基于法律规定或当事人约定才需通过仲裁处理。

1.法律规定的特定争议需先经仲裁程序。劳动争议发生后，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可向人民法院提起诉讼。农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷，也需先通过仲裁程序解决。

2.平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷，需依据约定确定是否仲裁。若双方在合同中订有仲裁条款或事后达成书面仲裁协议，应提交仲裁机构处理，不得直接向人民法院起诉。没有有效仲裁协议的，一方申请仲裁时，仲裁委员会不予受理。

法律分析：
（1）并非所有争议都必须通过仲裁解决，仅特定争议基于法律规定或双方约定才适用仲裁程序。

（2）法定需仲裁的争议类型包括劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。劳动争议发生后，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，方可向人民法院提起诉讼；农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷，同样需先经仲裁程序，再可向法院起诉。

（3）约定需仲裁的争议类型为平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。若双方在合同中订有仲裁条款或事后达成书面仲裁协议，应提交仲裁机构处理，不得直接向法院起诉；若无仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

提醒：
当事人遇到争议时，应先确认争议类型是否属于法定需仲裁情形，或是否存在有效仲裁协议，避免因程序选择错误延误维权；若对仲裁结果有异议，需根据争议类型判断是否可向法院起诉，必要时咨询专业法律人士获取针对性建议。

（一）区分争议类型确定是否需先仲裁。劳动争议或农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷，需先向对应的仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼，不能直接起诉。

（二）平等主体间的合同或财产权益纠纷，需查看是否有仲裁协议。若合同中订有仲裁条款或事后达成书面仲裁协议，应提交仲裁机构处理，不能直接向法院起诉。若无仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁机构不予受理，可直接向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》。
第五条规定，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。
第七十七条规定，劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁，另行规定。

仲裁并非处理所有争议的必经程序，仅适用于法律规定或当事人约定的特定争议。

法律明确要求先仲裁的争议有两类，一是劳动争议，二是农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。劳动争议发生后，当事人需先向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对裁决不服才可向法院起诉。

平等主体间的合同纠纷或财产权益纠纷，若双方在合同中设有仲裁条款，或事后达成书面仲裁协议，就应通过仲裁解决，不能直接向法院起诉。若无此类协议，一方申请仲裁的，仲裁机构不予受理。