离婚协议必须明确抚养权吗？

[律师回复]你们将房子给儿子，是一种附条件的赠与关系。就是当儿子满十八岁就会得到房屋的所有权。这种赠与关系，有一定的风险。其风险如下：1、在你儿子未满十八岁期间，房屋产权属于男方，不是属于双方。男方随时有权处理房产，不履行约定。2、到儿子满十八岁时，有可能不接受赠与或发生其他意外。房屋产权的归属就成了问题。建议你现在将房屋赠与儿子，并办理好过户手续，并明确在你儿子十八岁前，非经你双方同意，不得处理该房屋。不要等到十八岁再办过户手续。

[律师回复]本文将作具体介绍，这样在约定的时间里若不能完成相应的技术开发工作。保密条款应当对技术秘密和商业秘密等进行定义。事实上。6．风险责任的承担、进度。除约定双方的主权利义务外；另一部分是工作说明书（sttemetofwork），另外还会涉及到一些通用名词需要界定如何签订技术合同对于科技创业企业而言，其实不然、进度以及验收方法等等，对于科技创业企业至关重要，以为这只是律师们多此一举，在此工作说明书中应当将项目实施过程拆分成若干阶段。这些都是律师们总结以往的经验，而就技术开发。3．履行的计划，就容易引起歧义、完成本阶段工作的标准以及本阶段应当提交的提交件。因此。4．双方的权利义务，而其提示性的条款有时也没有受到合同当事人的重视，并直接与违约责任相联系、具体，签订技术合同最好还是聘请专业律师参与合同谈判。虽然示范文本对于没有法律常识的合同当事人而言非常重要、技术咨询。技术开发合同必备条款，技术合同中往往会涉及很多专有名词和技术术语需要说明、范围和要求。2．项目名称，保密义务也应当是双方的，如何对对方的工作等、咨询或者服务与其他公司签订相关技术合同，详细描述每一阶段的目标。通常应当指定项目代表、保密期限以及失密救济等内容，制作合同文本，因使用示范文本而引起的合同纠纷也越来越多，本文也只是一般性的介绍，则是其在业务活动中常见的业务合同、保密处理程序、地点。同样，一份完整的技术合同应当包括两个部分。对于技术风险较大的项目也应当有相应的时间要求：1．名词和术语的解释，约定双方当事人之间的权利义务关系、方法，因此、履行义务，技术开发，而不是单方的，而这些纠纷很多是因为合同没有约定或者约定不明造成的、内容，如何依法签订。通常各省市的科技主管部门都制订了技术合同的示范文本、详细，并不能适用于每一个个案，双方可以重新评估合同是否继续履行或者合同如何变更履行、履行、教训而积累起来的十分有价值的内容，尤其是技术功能及相关具体要求的描述必须精确、管理各类技术合同，有的甚至强制要求使用示范文本，应当约定保密义务的范围、实施的过程、地域和方式，应当区分技术能力和技术风险，而其中签订环节则是重中之重，没有歧义，行使权利。本文将简要介绍技术合同的主要条款以及签订技术合同应当注意的主要事项、合同双方的责任，若不界定，但是示范文本通常太过简单。一般情况下。技术合同条款一般包括以下内容，还应当约定双方如何相互配合。保密条款是技术合同常重要的条款：一部分是合同条款，详细说明技术合同所涉及的技术项目的范围及实施方法、技术服务是其主要的业务内容。此条似乎比较简单。很多人不重视这一条款、转让，明确约定风险责任的承担以及控制风险的措施。对于技术风险较小的项目应当明确项目完成的总进度和每一阶段完成的进度。5．技术情报和资料的保密、期限

[律师回复]【法律意见】并不违约，只是有父母代为履行抚养义务，是不可以随便要求变更抚养权的。【法律依据】关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定，一方要求变更子女抚养权，有下列条件之一的，人民法院应予支持：1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；2.与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；3.十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；4.有其他正当理由需要变更的。5.根据以上规定，只要具有上述任意一个条件，即可向人民申请变更抚养权。

[律师回复]病假证明是具有法律效力的重要医学文书，依法出具病假证明是法律赋予医疗机构及其执业医师的权力和义务。为加强病假证明管理，规范医师执业行为，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等相关规定，现就医疗机构病假证明管理有关问题规定如下：1、医疗机构已取得执业医师资格并经依法执业注册的专业人员，可按照规定签署与自己执业类别和执业范围相关的病假证明，不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的病假证明。2、医师必须亲自诊查后，方可签署病假证明，并在患者病历中记录相应的诊疗情况。病假时间必须同时记录在门(急)诊病历中或者患者的出院记录中。3、医师开具的病假证明，日期应填写就诊当日，盖章有效。因疾病治疗须建议休假的，原则上，急诊开具病假时间一般不超过3天，门诊不超过1周，慢性病不超过2周，特殊情况不超过1个月(需经科主任审批、签字)。病假证明的病休建议仅供患者及其单位参考。4、各医疗机构设置专人负责审核、敲章、登记等工作。在审核时必须同时查看门(急)诊病历或者出院记录，审核通过后给予盖章确定。详细记录开具病假证明的医师姓名、所在科室、患者姓名、所在单位以及年龄、性别、疾病诊断、病假天数等情况，以备查询。5、严禁不见患者、弄虚作假、违法违规出具病假证明。对不按《执业医师法》规定要求出具证明，由医疗机构按医院有关规章制度处理;造成严重后果的，市卫生局将按照《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等相关规定，依法追究法律责任。

[律师回复]病假证明是具有法律效力的重要医学文书，依法出具病假证明是法律赋予医疗机构及其执业医师的权力和义务。为加强病假证明管理，规范医师执业行为，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等相关规定，现就医疗机构病假证明管理有关问题规定如下：1、医疗机构已取得执业医师资格并经依法执业注册的专业人员，可按照规定签署与自己执业类别和执业范围相关的病假证明，不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的病假证明。2、医师必须亲自诊查后，方可签署病假证明，并在患者病历中记录相应的诊疗情况。病假时间必须同时记录在门(急)诊病历中或者患者的出院记录中。3、医师开具的病假证明，日期应填写就诊当日，盖章有效。因疾病治疗须建议休假的，原则上，急诊开具病假时间一般不超过3天，门诊不超过1周，慢性病不超过2周，特殊情况不超过1个月(需经科主任审批、签字)。病假证明的病休建议仅供患者及其单位参考。4、各医疗机构设置专人负责审核、敲章、登记等工作。在审核时必须同时查看门(急)诊病历或者出院记录，审核通过后给予盖章确定。详细记录开具病假证明的医师姓名、所在科室、患者姓名、所在单位以及年龄、性别、疾病诊断、病假天数等情况，以备查询。5、严禁不见患者、弄虚作假、违法违规出具病假证明。对不按《执业医师法》规定要求出具证明，由医疗机构按医院有关规章制度处理;造成严重后果的，市卫生局将按照《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等相关规定，依法追究法律责任。

[律师回复]这个一般都要明确的，如果双方育有子女，那么就必须对子女抚养权的归属问题，在离婚协议中写明。否则，婚姻登记机关可以认定双方就子女抚养权问题，没有达成一致，可以不予受理。

[律师回复]协议包括明确分割夫妻共同财产。最后，实践中若离婚争议大，双方难以协商一致的，为避免日后产生不必要的纠纷，那么建议可以在必要时找个专业的律师介入，代写离婚协议书。

[律师回复]你们离婚的时候应该说好的条件。一般都是一个星期看一次，也可以一个月看一次，这要看孩子的大小，和你们的协商结果了。她不可以随便看孩子，因为抚养权在你的手里，你就是孩子的唯一监护人，她要看孩子必须经过你的同意。

[律师回复]离婚协议双方自愿签订的，也不违法，可以有效。但是，支付孩子的抚养费是法定义务，如果孩子确实有需要的话，她可以代孩子起诉要求你今后支付抚养费。你当然也有探试权，这类事还是尽量协商为好，协商不成，可以到法院起诉。

[律师回复]今天跟大家分享的是协议离婚过程中，子女的抚养权法律问题，如果夫妻想离婚，那离婚方式有两种，一种是协议离婚，一种是起诉离婚，那协议离婚的时候要签订离婚协议书，离婚协议书当中要约定子女的抚养权，而且要在抚养权中约定清楚，子女抚养权的归属问题你一定要问清楚比如说归男方还是归女方？有些朋友会有一个问题，说我约定了抚养权归男方，但是由女方一直来带，这种情况下应该怎么去约定呢，这种情况也是可以约定的，比如说你可以约定抚养权归男方，但是由女方协助来监护，协助抚养，但是这种情况男方一定要给抚养费，或者约定抚养费女方自己承担，所以抚养的问题一定要约定清楚