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提出仲裁申请：员工应向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书中应详细说明申请仲裁的事实、理由和请求。仲裁受理：劳动争议仲裁委员......
提出仲裁申请：员工应向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书中应详细说明申请仲裁的事实、理由和请求。仲裁受理：劳动争议仲裁委员......
拖欠工资立案没有明确的金额门槛。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，雇主必须按月以货币形式足额支付劳动者的工资。如果雇主拖欠工资，劳动者有权向当地的劳动争议仲裁委......
劳动仲裁案件审理期限一般为45个自然日，但涉及重大疑难问题的案件可酌情延长至15个工作日。仲裁期限从受理申请资料开始计算，结束后需及时送达裁决文书。劳动仲裁旨在公正裁决劳动争议，维护双方权益。
仲裁是否需律师服务取决于个人选择，无强制规定。考虑案件复杂性和难度，若感觉能力不足，建议聘请律师。申请仲裁需到人力资源和社会保障局设立的劳动争议仲裁委员会，提交相关文件资料。五个工作日内立案受理，提供举证和答辩期限，开庭审理后下达裁决书。六十日内完成，不服可起诉。
根据相关法律规定，劳动仲裁部门不处理住房公积金纠纷，因为这不属于劳动报酬争议。劳动者与用人单位就住房公积金产生争议时，应由住房公积金管理中心负责督促用人单位缴纳。这避免了劳动仲裁部门的重复审理。
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行人在无红绿灯路口横穿公路发生碰撞事故，责任认定基于以下情况：1）若行人无过失，机动车负全责；2）行人有过失证据充分，机动车责任减轻；3）若机动车无过错且行人负全责，机动车承担不足10%的赔偿责任。
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案件具体分析，参与洗钱活动的行为人将依法没收非法获利及收益，并面临五年以下有期徒刑、拘役和罚金等严厉处罚。情节恶劣者，可判五年以上十年以下有期徒刑并罚金。对公司或企业实施洗钱罪行的，单位将受罚款处罚，主管人员和其他直接责任人员亦将依法惩处。
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各地区的五险一金缴费比例有所不同，一般依据职工工资总额计算，包括基本工资和补贴。企业仅按基本工资缴费违反劳动法规。确定缴费基数时，需考虑社会保险费、住房公积金、个人调节税、交通通讯午餐节假日补贴、特殊岗位津贴、税后利润提成或分红、底薪制度提成以及业务承包或费用包干收入的60%等。如有疑问，请咨询当地劳动主管部门。
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答案肯定。若用人单位未与劳动者签署劳动合同，可通过以下凭证判断雇佣关系：付款凭据、记账记录、社会保险支付及扣除记录、工作证、服务证、招录信息、考勤记录和其他劳动者证言。此外，业务往来文件、录音证据等也可用于证明劳动关系。劳动者和劳动保障部门可从这些方面入手，证明或确认劳动关系存在。
