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公司在停工期间,工资和社保怎么算及缴纳

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1239人
律师解析:
根据相关法律法规规定,所有在职员工均应加入基本养老保险体系,并由雇主及员工共同承担相应的基本养老保险费用。若企业与该劳动者仍然维持着劳动关系且未解除劳动合同时,即便是在停工期间,雇主亦有责任持续为其提供社会保障服务,不得以任何原因擅自停止缴纳社会保险
法律依据:
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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