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手写的辞职信可以微信拍照发给公司吗

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:986人
律师解析:
事实上,您选择通过电子邮件提交辞职申请并不会对其合法性产生任何影响,因为这种方式完全符合相关法律规定的书面形式
根据现行法规,员工在做出离职决定后,必须提前30天以书面形式向所在单位提出正式通知。
因此,采用电子邮件等现代通讯手段递交辞职信,同样属于法律许可范畴内。
然而,请注意手写辞职信并进行拍照或者发送至微信平台等方式亦为可选之举。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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