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在公司工作半年没交社保

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1465人
律师解析:
若企业未履行为员工购买社会保险的义务,则必须承担相应的赔偿责任。依据相关法律法规,此项赔偿责任将以未能按时缴纳的时间段为准,由负责监管社会保障事务的行政管理部门责令其在规定期限内完成参保事宜。同时,从欠缴的那一天开始,将依照每日万分之五的比率收取滞纳金。这些规定均源自于我国首部《社会保险法》的明文规定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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