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生育津贴发放标准

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1290人
律师解析:
生育津贴乃我国政府向准母亲提供之产后赡养费用。
该项费用由社会保障机构承担,其计算方法如下:
即根据您所在用人单位为您缴纳之月均薪资,进行除法运算,得出结果后与您所享受之产假周期相乘。
此外,贵公司有望为您提供额外的假期补贴,详细金额请咨询用人单位。
生育保险须由您自行负责缴纳,直至法定退休年龄
若欲申领生育津贴,建议您在分娩完成后三个月之内迅速前往相关部门办理手续,同时需携带个人缴费凭证。
社会保障机构将在二十天内对申请材料进行审定,一旦审核通过,次月即可生效并开始发放薪酬。
具体执行时间或许因地区差异略有调整,然而总体流程概莫能外。
法律依据:
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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