首页 > 精选解答 > 劳动合同精选解答 > 辞职辞退单位不给合同咋办?

辞职辞退单位不给合同咋办?

时间:2024.10.24 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:883人
律师解析:
若贵司仍拒绝为员工出示劳动合同,如果双方未能就此问题达成共识进行有效沟通与和谐解决,我们建议您尝试咨询并寻求当地劳动监察部门的帮助和支持。
在此,我们依据相关法律法规的要求,提醒您注意。
倘若贵司所提供的劳动合同文本中没有明确规定本法所要求的必备条款,或者是贵司未将这些协议合同文本准确无误地发放到每一位辛勤奋战的劳动者手中,那么我们负责任地告诉您,这都是需要承担相应责任的行为。
因此,如果劳动行政部门发现了此类问题,他们有权发出整改通知书;而对于给劳动者带来的任何伤害或损失,贵司都有必要对此负责并承担相应的赔偿责任
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询