律师解析:
我们今天将要探讨的是关于
丧葬费的具体细节,包括以下几个方面:
首先,对逝者进行遗体整理以及火化的相关费用;
其次,因为交通运输原因产生的运送费用;
最后,为了妥善保管尸体,所需要支付的尸体冷藏及停放费用等等。
通常情况下,这些都是作为丧葬费概念中的必要组成部分。
在涉及到人身
损害赔偿时,根据法律规定,丧葬费应按照受诉法院所在地上一年度职工的月平均
工资标准,以计算周期为六个月的总金额进行支付。
而如果是由于
工伤事故导致的死亡事件,那么此时的丧葬
补助金则为相关的六个月统筹地区上一年度职工月平均工资。
同时,我们必须了解的是,丧葬费的发放标准,实际上是根据当地社会的平均工资水平来决定,通常为该标准的四倍。
然而当所有与丧葬有关的事项都已顺利完成后,并且在距离事发前的一个月内,全部的丧葬费用将会打入死者的工资卡中得以支付。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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