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职工工伤赔偿标准

时间:2024.09.22 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1427人
律师解析:
1、造成一般伤害的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费工伤期间的工资、交通食宿费;
2、造成伤残的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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邱丽娜律师

浙江惠崇律师事务所

2018年开始执业,在民间借贷、婚姻家事、工伤赔偿类案件、人身损害类、交通事故类侵权领域有独到的建树,2021年成为保险公司的入库律师。本人急当事人所急,重视当事人的需求和想法,所办案件广受当事人好评。

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