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职业病认定要什么程序

时间:2024.12.10 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1167人
律师解析:
职业病认定要进行申请。然后在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理。
法律依据:
《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条
职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
第四十条
劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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