北京嘉维律师事务所
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学生意外险覆盖因意外导致的身体受伤或功能丧失,如交通事故、跌落等。它全额理赔医疗费用,包括住院、手术和药物费用。意外身故时,提供家属赔偿。意外伤残时,按约定赔偿。此外,还有意外医疗补偿保障,弥补其他经济损失。

女性员工怀孕七个月(含)后分娩或七个月内早产,享三个月生育津贴;难产需剖宫产,额外增加半个月;多胞胎则每胎增半个月;怀孕三至七个月流产或引产,享一个半月津贴;怀孕不满三个月因病流产,享一个月津贴。

生育保险基金承担女性职工生育过程中的检查、接生、手术、住院及药物费用。超出规定范围的费用需职工自付。生育引发的疾病费用也由基金支付,其他疾病按医疗保险政策处理。产假后因病需休息治疗的,按病假和医疗保险待遇规定处理。女职工怀孕期间享受产假及生育津贴,按企业上财年全体员工月平均工资计算,由生育保险基金支付。

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