企业所得税:“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工......
法定节假日不包括周末。周 六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合......
年终奖的发放是年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放。年终奖的计算是:1.绩效考核,根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金;2.红包,由老板给员......
北京市京师律师事务所
边晓雷律师,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员,中小企业协会中心特邀调解员,律图网特邀律师,现执业于北京市京师律师事务所。边晓雷律师,曾在检察院工作多年、后任某军企法务经理。从事律师行业以来,深耕刑事辩护、合同纠纷、劳动纠纷等领域,致力于为客户提供量身订做的专业法律服务,亲手经办的案件达百余起。 边晓雷律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富、严谨,细致,精通各种法律法规;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;对刑事案件、民商事案件的审判要点和审理思路有着较为深入的研究。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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《关于调整退休人员基本养老金的通知》规定,符合条件的退休人员,本年度养老金调整后,应获得之前月份(如1-6月)增加的养老金。为确保及时发放,预计7月开始发放。部分省市可能延迟至7月初公布详细规则,届时增涨的养老金将在8或9月陆续发放给退休人员。
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该行为与法律规范不符。在劳动合同期限内,雇主扣除雇员酬金,违反了《中华人民共和国劳动合同法》的明文规定。劳动者可采取两种合法途径维权:一是向当地劳动监察机构投诉,二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者应依法维护自身权益,确保个人劳动成果得到合理回报。
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根据相关法规和行业规定,离职员工的当月薪资应在离职后满一个月自然月及时发放。劳动者与用人单位应签订具有法律效力的劳动合同,并按约定数额支付工资。如遇法定节假日或休息日,用人单位应提前至最近工作日支付。对于采用周、日、小时薪酬体系的公司,应至少每月支付一次工资,或按周期有序发放。
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法律规定,员工离职时,用人单位应在解约后立即支付其薪资。但实际操作中,许多公司选择在固定发薪日支付离职员工当月薪水,以避免财务复杂性。这样的做法仍符合法律规定,只要确保在解约后尽快支付。