非法劳务派遣需承担什么法律责任

1.非法劳务派遣会被劳动行政部门责令改正，违法所得会被没收，还会被罚款。
像擅自开展劳务派遣业务，会处违法所得1倍以上5倍以下罚款。
2.若劳动者权益受损，派遣单位要担责赔偿。
比如没给劳动者缴社保，导致其无法享受待遇，派遣单位要赔偿损失。
3.情节严重的会构成犯罪，要追究刑责。
如用转移财产等方式逃避支付报酬，数额大且经责令仍不支付，会处3年以下有期徒刑或拘役，还可能并处罚金。

案情回顾:

小胡经营的公司未经许可开展劳务派遣业务。他派遣小许到其他单位工作，却未依法为小许缴纳社保，致使小许生病后无法享受社保待遇，遭受了经济损失。同时，小胡还以转移财产的方式逃避支付小许的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍拒不支付。小许向劳动行政部门反映了情况。

案情分析:

1、小胡的公司未经许可擅自经营劳务派遣业务，劳动行政部门可责令其改正，没收违法所得，并根据违法所得处一倍以上五倍以下的罚款。
2、小胡的公司未依法为小许缴纳社保，导致小许无法享受社保待遇，该派遣单位应承担赔偿责任，赔偿小许因此遭受的损失。
3、小胡以转移财产的方法逃避支付小许劳动报酬，数额较大且经责令支付仍不支付，其行为可能构成犯罪，应依法追究刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。