职工工亡抚养子女的费用由哪个出

1.职工因工死亡，供养亲属抚恤金（含抚养子女费用），由工伤保险基金支付；
若单位未依法缴纳工伤保险费，则由单位支付。
2.供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给依靠其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，各供养亲属抚恤金之和不超职工生前工资。
3.单位不支付，先从工伤保险基金支付，再由单位偿还。

案情回顾:

小朱是一家公司职工，工作时不幸因工死亡，留下未成年子女需要抚养。该公司未依法为小朱缴纳工伤保险费。小朱家属要求公司支付供养亲属抚恤金，包括子女抚养费用，但公司以各种理由拒绝支付，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，职工因工死亡，若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，其供养亲属抚恤金应由该用人单位支付。本案中公司未给小朱缴纳工伤保险费，所以公司有义务支付小朱家属供养亲属抚恤金。
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。小朱的未成年子女符合领取条件。
3、若公司拒不支付，可从工伤保险基金中先行支付，之后再由公司偿还。