企业法人对工伤死亡事故承担什么责任

1.民事责任：
职工因工死亡，近亲属可从工伤保险基金获丧葬补助金等赔偿。
若企业未依法缴纳工伤保险费，需自行承担相应费用。
2.行政责任：
企业若未按规定申请工伤认定，期间工伤待遇费用自担。
违反安全生产规定致事故，会面临罚款、停产停业整顿等处罚。
3.刑事责任：
企业法人因强令冒险作业、不整改重大隐患致事故，可能构成重大责任事故罪等，将被追究刑责。

案情回顾:

小朱是一家企业的法人。员工小李在工作中不幸因工伤死亡。该企业未依法为小李缴纳工伤保险费，且在事故发生前未按规定提出工伤认定申请。此外，事故发生是由于企业存在重大安全隐患未整改。小李家属要求企业给予工伤赔偿，与企业就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、在民事责任方面，由于企业未依法缴纳工伤保险费，根据相关规定，小李近亲属应从工伤保险基金领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用，需由该企业支付。
2、行政责任上，企业未按规定提出工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由企业负担。同时，企业违反安全生产相关规定导致事故发生，相关部门会依法给予罚款、责令停产停业整顿等处罚。
3、刑事责任方面，事故因企业存在重大安全隐患不整改导致，企业法人小朱可能构成重大责任事故罪等罪名，将被依法追究刑事责任。