人民法院工伤受案范围是啥

法院受理的工伤相关案件有以下几类：
1.工伤认定行政案：
若对社保部门的工伤认定结论不满，用人单位、工伤职工及其近亲属等可提起行政诉讼。
2.劳动能力鉴定行政案：
对劳动能力鉴定委员会结论不服可行政诉讼，但部分地区受理规定有差异。
3.工伤保险待遇纠纷案：
用人单位和工伤职工就待遇支付有争议，经仲裁后一方不服可起诉。
4.其他相关案：
用人单位未缴工伤保险费，致职工无法享受待遇的赔偿纠纷等。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，社会保险行政部门认定其为工伤，但用人单位认为小朱受伤不属于工伤，对该工伤认定结论不服，向法院提起行政诉讼。同时，小朱经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，用人单位对该鉴定结论也不服，在部分地区有不同受理规定的情况下，也试图提起行政诉讼。此外，双方就工伤保险待遇支付产生争议，经劳动仲裁后，用人单位仍不服仲裁裁决，又向法院起诉。并且，小朱发现用人单位未依法为其缴纳工伤保险费，导致其无法正常享受全部工伤保险待遇，引发了赔偿纠纷。

案情分析:

1、本案中用人单位对工伤认定结论不服提起行政诉讼，符合工伤认定行政案件的受理范围，法院应依法审理。
2、用人单位对劳动能力鉴定结论不服提起行政诉讼，需根据当地具体规定判断法院是否受理。
3、双方就工伤保险待遇支付经仲裁后一方不服起诉，属于工伤保险待遇纠纷案件受案范围，法院应进行处理。
4、因用人单位未依法缴纳工伤保险费导致的赔偿纠纷，属于其他相关案件，法院应依据法律规定作出公正裁决。