首页 > 精选解答 > 工资福利精选解答 > 被公司开除能马上领到工资吗

被公司开除能马上领到工资吗

时间:2025.08.18 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1424人
律师解析:
1.被公司开除,按规定可马上拿到工资
解除或终止劳动合同时,单位应一次性付清工资。
2.实践里,单位和劳动者协商一致,可当场结清。
不过不少单位按既定发薪日支付,严格讲不立即支付有问题。
3.若公司未及时支付,劳动者先协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,也能申请劳动仲裁维权。

案情回顾:

小朱在一家公司工作,后被公司开除。公司告知小朱需等到既定工资发放日才能领取工资,小朱认为根据法律规定,被公司开除应马上领到工资,双方就工资支付时间产生争议,小朱希望当场结清,公司坚持按既定日期发放。

案情分析:

1、依据《工资支付暂行规定》,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以小朱要求当场结清工资有法律依据。
2、实践中若用人单位与劳动者协商一致,可在解除劳动关系时当场结清工资,而该公司未与小朱协商一致就坚持按既定日期发放,从法律角度存在一定瑕疵。
3、若公司未及时支付工资,小朱可先与公司协商,协商不成,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护自身权益。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询