有三种情况不能申请工伤认定吗

有三种情况无法认定为工伤：
一是故意犯罪。
若职工故意犯罪受伤，就不能认定工伤，像工作时故意打人致自己受伤。
二是醉酒或吸毒。
处于这种状态下，职工会失去正常判断力和控制力，工作中受伤不算工伤。
三是自残或自杀。
职工故意伤害自己身体或结束生命，主观上损害自身，不能认定工伤。
申请工伤认定时，有这些情形，社保部门不会认定。

案情回顾:

小许是一家公司的员工。在工作期间，小许与同事小李发生口角，小许故意殴打小李，过程中自己受伤。小许随后向社会保险行政部门申请工伤认定，认为自己是在工作时间和工作场所内受伤，应认定为工伤，但社会保险行政部门未予认定，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，职工因故意实施犯罪行为而受伤，不能认定为工伤。小许在工作中故意殴打他人致自身受伤，属于故意犯罪导致受伤的情形，所以不符合工伤认定条件。
2、社会保险行政部门依据相关法律规定，对于小许这种存在故意犯罪情形的工伤认定申请，不予认定为工伤是合理合法的。