伤残为十级的赔偿标准是怎样的

十级伤残赔偿有两种情况：
人身损害赔偿，包含医疗费、误工费等项目，按实际支出和误工时间等算。
残疾赔偿金按当地上年度城乡人均收入标准，自定残日起算二十年，十级赔偿系数10%。
工伤十级，工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金。
合同期满终止或职工解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府定。

案情回顾:

小许在工作中受伤被鉴定为十级伤残。小许认为自己应按人身损害赔偿标准获得赔偿，包括医疗费、误工费等多项费用，残疾赔偿金按相关标准计算。而用人单位则认为应按工伤十级的标准赔偿，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。双方就赔偿适用标准产生争议。

案情分析:

1、若本案适用人身损害赔偿，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等，需根据实际支出及误工时间等确定，残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度相关收入标准，自定残日起按二十年计算，十级伤残赔偿系数为10%。
2、若按工伤十级赔偿，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止或本人提出解除合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。