上下班途中发生的交通事故属于工伤么

1.上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故、轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可认定工伤。
2.需满足条件：
在上下班规定时间和合理路线；
是交通事故；
本人无主要责任。
3.例：
下班被闯红灯机动车撞倒且无主要责任，属工伤。
单位应按时申请，认定后员工享工伤待遇。
4.单位未申请，员工或近亲属可在1年内自行申请。

案情回顾:

小朱是一名普通员工，在正常下班途中，被一辆闯红灯的机动车撞倒受伤。事故发生后，交警对此次事故进行认定，判定小朱在该事故中无主要责任。然而，小朱所在单位却未在规定时间内为其申请工伤认定，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的应当认定为工伤。小朱是在下班途中被闯红灯机动车撞倒，且无主要责任，同时是在正常下班时间和合理路线内，符合工伤认定条件。
2、单位应在规定时间内为小朱申请工伤认定，认定后小朱可享受工伤待遇，如医疗救治、停工留薪期工资福利等。但单位未履行该义务，在此情况下，小朱或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内自行申请工伤认定。