劳动仲裁判决书下达后多久开始执行

劳动仲裁判决书生效后，要是一方当事人逾期不履行，另一方当事人能向人民法院申请执行。
仲裁裁决书生效时间有两种情况。终局裁决的话，裁决书自作出之日起生效；非终局裁决，当事人收到仲裁裁决书之日起15日内没向人民法院提起诉讼，裁决书就生效。
裁决书生效后，一方不履行义务，另一方有权申请执行。申请执行的期间是两年，计算方式分三种。法律文书规定了履行期间，从最后一日起算；规定分期履行，从每次履行期间的最后一日起算；没规定履行期间，从法律文书生效之日起算。
人民法院受理执行申请后，会根据实际情况采取执行措施。所以，劳动仲裁判决书不是下达就能执行，要满足生效且一方拒不履行等条件，执行期限也受申请执行时间等因素影响。遇到一方不履行生效仲裁裁决的情况，另一方要在规定的申请执行期间内及时向法院申请，以保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱与小胡因劳动纠纷申请劳动仲裁。仲裁庭作出非终局裁决，小朱和小胡均收到仲裁裁决书。15日内双方都未向法院提起诉讼，裁决书生效。然而小胡却逾期不履行裁决书中确定的义务，小朱为维护自身权益，打算向法院申请执行。

案情分析:

1、本案中仲裁裁决书为非终局裁决，双方在收到裁决书15日内未起诉，裁决书发生法律效力。根据规定，生效后若一方不履行义务，另一方有权申请执行，所以小朱有申请执行的权利。
2、小朱申请执行的期间为两年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；若规定分期履行，从每次履行期间的最后一日起算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。法院受理执行申请后，会依具体情况采取执行措施。