农民工工资被拖欠，非诉强制执行怎么办

非诉强制执行是指行政机关作出具体行政行为后，公民、法人或其他组织既不申请复议、不提起诉讼，还不履行义务时，行政机关可申请法院强制执行。农民工被拖欠工资申请非诉强制执行，按这些步骤处理。
农民工先向人社部门投诉维权，要提供能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等。人社部门调查核实，若情况属实，会责令用人单位支付工资。
要是用人单位在规定期限内既不付工资，也不申请行政复议或提起行政诉讼，人社部门就能向法院申请强制执行。
法院会对人社部门的申请进行审查，内容有行政决定是否合法、事实清不清楚、证据充不充分等。若申请符合法律规定，法院会作出准予强制执行裁定。之后，法院会用查询、冻结、划拨用人单位存款，查封、扣押、拍卖其财产等执行措施，保障农民工工资权益。
整个过程中，农民工要积极配合人社部门和法院工作，提供必要协助和信息。

案情回顾:

小朱、小李等农民工为人社部门辖区内某用人单位提供劳动后，工资被拖欠。他们向人社部门投诉维权，并提供了劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料。人社部门调查核实后，责令用人单位支付工资，但用人单位在规定期限内既未支付工资，也未申请行政复议或提起行政诉讼。于是，人社部门向法院申请强制执行该用人单位。

案情分析:

1、根据法律规定，行政机关作出具体行政行为后，公民、法人或其他组织既不申请复议、提起诉讼，又不履行义务，行政机关可申请法院强制执行。本案中，用人单位在人社部门责令支付工资后未履行义务，也未复议或诉讼，人社部门申请强制执行符合此规定。
2、法院受理申请后会审查行政决定是否合法、事实是否清楚、证据是否充分等。若符合规定会准予强制执行，并采取查询、冻结等执行措施保障农民工工资权益，在此过程中农民工应积极配合。