中介临时工两个月工资未发该怎么办

中介临时工两个月工资没发，有这些解决办法。
先和中介协商，心平气和地要工资。要是对方答应支付，让其写个书面支付协议，把支付时间和金额写清楚，方便后续监督。
协商不行，就向劳动监察部门投诉。临时工带上身份证和工作证据，像工作证、考勤记录、聊天记录这些能证明和中介有劳动关系、工作时长的材料，去当地劳动监察大队，填投诉表格投诉。劳动监察部门会调查中介，情况属实就责令中介支付工资。
也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好仲裁申请书、身份证明、证据材料等文件，交给仲裁机构。仲裁委受理后安排开庭审理，一般会在一定期限内出裁决。仲裁裁决有法律效力，中介不履行，临时工可申请法院强制执行。
要是对仲裁结果不满意，临时工能在规定时间内向法院起诉。准备好起诉状和相关证据去法院，通过法院判决维护自己的合法权益。

案情回顾:

小许经中介介绍成为临时工，工作两个月后未收到工资。小许先与中介协商，中介虽口头承诺支付却未写下书面协议，之后也未履行承诺。小许向劳动监察部门投诉，携带身份证和考勤记录等工作证据，但中介依旧拖延处理。小许又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果也未让小许满意且中介拒不履行赔偿。

案情分析:

1、小许与中介存在劳动关系，中介未支付工资的行为违反法律规定。小许按照法律途径，先与中介协商以和平方式索要工资，虽未达成有效书面协议，但此步骤是合理且必要的维权尝试。
2、协商不成后，小许向劳动监察部门投诉并提供了相关证据，劳动监察部门本应责令中介支付工资，可中介未执行。小许接着申请仲裁，仲裁具有法律效力，若中介不履行仲裁结果，小许可申请法院强制执行。对仲裁结果不满意，小许有权在规定时间内向法院提起诉讼来维护自身权益。