追讨工资起诉，费用怎样来计算

追讨工资起诉的费用计算，主要涉及诉讼费和律师费两个方面。
先说诉讼费。向法院起诉追讨工资，这类案件属于劳动争议案件。依据规定，每件劳动争议案件需交纳10元案件受理费。要是案件适用简易程序审理，或者以调解方式结案，又或者当事人申请撤诉，案件受理费可以减半交纳。
再说律师费。这方面没有统一的标准，受很多因素影响。案件复杂程度是一个因素，要是案件收集证据困难，还存在多种法律关系，收费就会高一些。律师的经验和知名度也很关键，经验丰富、知名度高的律师，收费通常比普通律师高。地区经济发展水平同样会让律师费有差异，经济发达地区收费普遍比欠发达地区高。律师费的收取方式多样，有按件收费、按标的额比例收费或者按小时收费等。
如果劳动者符合条件，可以向法律援助机构申请法律援助，能获得免费的律师服务。

案情回顾:

小朱在一家公司工作后，公司拖欠其工资数月。小朱决定通过法律途径追讨工资，他向法院起诉。但对于起诉费用的计算存在疑问，不清楚诉讼费和律师费具体该如何确定。同时他想了解是否有办法能减少费用支出。

案情分析:

1、在诉讼费方面，小朱追讨工资的案件属于劳动争议案件，正常情况下每件需交纳10元案件受理费。若案件适用简易程序审理、以调解方式结案或者小朱申请撤诉，案件受理费会减半交纳。
2、律师费方面没有统一标准。若案件证据收集困难、存在多种法律关系，收费会较高；经验丰富、知名度高的律师收费通常高于普通律师；不同地区经济发展水平不同，律师费也有差异，经济发达地区收费高于欠发达地区。律师费可按件、按标的额比例或按小时收费。若小朱符合条件，可向法律援助机构申请法律援助，获得免费律师服务。