自己不续签合同会不会有赔偿

自己不续签合同有没有赔偿，得分情况。
先说劳动合同。劳动合同到期时，要是用人单位维持或者提高约定条件续订合同，劳动者不同意续订，终止固定期限劳动合同，用人单位不用支付经济补偿。这是因为单位给的条件没降低甚至更好，是劳动者自己不续约。
不过，要是用人单位降低约定条件续订合同，劳动者不愿续签，即便主动不续签的是劳动者，用人单位也得支付经济补偿。毕竟单位降低条件损害了劳动者权益，不续签并非劳动者本意，单位有补偿责任。
再说其他民事合同，像租赁合同、买卖合同这些，有无赔偿要看合同具体约定。要是合同约定了一方不续签的违约责任，违约方得按约定承担赔偿责任。要是合同没相关约定，正常没有赔偿问题，但可能得履行通知等附随义务。

案情回顾:

小朱与公司的劳动合同到期，公司提出维持原条件续签，小朱拒绝续签并终止合同。小许与另一公司的劳动合同到期，公司降低工资待遇续签，小许不同意续签。此外，小丽与小胡签订的租赁合同到期，小丽不愿续签，合同中约定了不续签的违约责任；小静与小何签订的买卖合同到期，小静不续签，合同未约定不续签的相关责任。

案情分析:

1、小朱的情况，因公司维持条件续约，小朱拒绝，根据法律规定，公司无需支付经济补偿。
2、小许的情况，公司降低条件续约，小许不续签并非本意，公司应支付经济补偿。
3、小丽与小胡的租赁合同，因合同约定了不续签违约责任，小丽需按约定承担赔偿责任。
4、小静与小何的买卖合同，合同未约定不续签责任，通常无赔偿问题，但小静可能需遵循通知等附随义务。