劳动能力鉴定结果出来后何时仲裁赔偿

劳动能力鉴定结果出来，当事人可着手申请仲裁赔偿。拿到结果后，先确定赔偿项目和数额，像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等都在其中。
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。劳动能力鉴定结果出来，当事人明确伤残等级和相应权益，仲裁时效从此刻起算。
准备仲裁时，得收集好相关证据，像劳动能力鉴定书、劳动合同、医疗费用票据、工资发放记录等。之后向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会收到申请后，会在规定时间决定是否受理。
只要劳动能力鉴定结果确定，赔偿项目和数额明确，证据材料准备齐全，当事人就能立即申请仲裁赔偿，以此保障自身合法权益。同时，一定要注意在仲裁时效内提出申请，避免因超时而无法维护权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经劳动能力鉴定确定了伤残等级。小朱准备申请仲裁赔偿，但小胡认为应再等一段时间看看情况，没必要着急申请。小朱则觉得应尽快申请，确定赔偿项目和数额后便准备收集证据申请仲裁。小朱认为劳动能力鉴定结果已出，应立即维护自己权益，而小胡担心过早申请会有不利影响。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。劳动能力鉴定结果出来，小朱明确知晓自身权益，此时起算仲裁时效，小朱应在时效内申请。
2、小朱在拿到鉴定结果后确定赔偿项目和数额，收集劳动能力鉴定书、劳动合同、医疗费用票据等相关证据，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及材料，是符合法律规定保障自身权益的做法，小胡的顾虑缺乏法律依据。