人离世后被欠的工资该怎么讨回

人离世后，其被拖欠的工资属于遗产，家属可以按下面步骤讨回。
先收集证据。家属要收集能证明逝者和用人单位存在劳动关系，以及工资被拖欠的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、证人证言等。这些证据是主张权利的基础。
接着和用人单位协商。家属主动联系用人单位，说明情况并要求支付拖欠工资。协商时注意保留沟通记录，比如聊天记录、通话录音等。
要是协商不成，可走法律途径。一是向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权调查和处罚用人单位，要求其支付拖欠工资。二是申请劳动仲裁，家属作为继承人向劳动仲裁机构提出仲裁申请，仲裁机构会根据双方证据裁决。
若对仲裁结果不服，家属还能向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律判决，若用人单位不履行判决，家属可申请强制执行，通过法院强制划扣等方式讨回工资。

案情回顾:

小朱不幸离世，其家属发现小朱生前所在用人单位拖欠工资。家属收集了劳动合同、工资条等证据后，主动与用人单位协商，要求支付拖欠工资，但用人单位以各种理由拒绝。于是，家属向劳动监察部门投诉，劳动监察部门介入调查后，用人单位仍未支付。家属又申请劳动仲裁，仲裁结果出来后，家属对结果不服，遂向人民法院提起诉讼。

案情分析:

1、人离世后被欠的工资属于遗产范畴，家属有权讨回。收集证据是主张权利的基础，本案中家属收集了劳动合同、工资条等证据，符合法律规定。
2、与用人单位协商是解决纠纷的常见方式，家属在协商过程中保留沟通记录，为后续维权提供了保障。
3、协商不成时，家属通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院提起诉讼等法律途径解决问题，符合法律程序。若用人单位不履行法院判决，家属可申请强制执行。