劳动仲裁委不受理能去法院起诉吗

劳动仲裁委不受理后，通常能去法院起诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议案件要先经过仲裁，对仲裁结果不服或者仲裁委不受理，才可以向法院起诉。
劳动仲裁委出具不予受理通知书后，当事人可在规定时间内，持该通知书向有管辖权的法院起诉。法院会审查案件，符合起诉条件就会受理。
但要是劳动仲裁委不受理是因为不属于劳动争议受案范围，像劳务关系纠纷这类，法院不会按劳动争议受理。不过，法院会根据具体情况判断是否属于其他民事纠纷，从而决定是否受理。
所以，遇到劳动仲裁委不受理的情况，当事人得先明确不受理的原因。之后准备好相关材料，再向法院起诉，这样才能维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱与公司发生纠纷，向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁委出具不予受理通知书。小朱认为自己的权益受到侵害，决定向法院起诉。但他不确定法院是否会受理，双方争议焦点在于法院是否会受理该劳动争议案件。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议案件实行仲裁前置程序，仲裁委不受理或对仲裁结果不服，当事人可向法院起诉。小朱持不予受理通知书，在规定时间内有向法院起诉的权利。
2、若仲裁委不受理是因不属于劳动争议受案范围，如劳务关系纠纷，法院不会按劳动争议受理。小朱需先明确不受理原因，准备好相关材料，若属于其他民事纠纷，法院会根据情况决定是否受理，以此维护自身合法权益。