工伤保险续期该通过什么方式

工伤保险续期一般由用人单位办理，常见办理方式有两种。
一种是网上办理。现在多数地区都有社保网上服务平台，用人单位登录当地社保部门指定的平台，进入工伤保险业务办理模块。接着按照系统提示，录入单位基本信息、员工信息等，完成工伤保险续期申报。申报完成后，再根据系统指引缴费，可通过网上银行等方式缴纳费用。
另一种是现场办理。用人单位可前往当地社保经办机构服务大厅办理。办理时要携带单位营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证明、员工花名册等资料。在服务大厅窗口，向工作人员说明办理工伤保险续期业务并提交资料。工作人员审核通过后，会确定应缴纳的费用，用人单位可以选择现金、支票、刷卡等方式缴费。
用人单位要在规定时间内办理工伤保险续期，避免出现断缴，这样才能保障员工在工作期间持续享受工伤保险待遇。

案情回顾:

小何所在的公司为员工办理工伤保险。公司此前一直正常缴纳费用，但在一次续期时，负责此事的小许忘记办理。部分员工如小丽、小静在工作中受伤，却因工伤保险断缴无法及时享受待遇。小何认为小许工作失误应承担责任，小许则觉得这是公司流程不完善导致，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤保险续期通常由用人单位负责办理。小许作为公司负责该事务的人员，未在规定时间办理续期，存在工作失误。
2、公司在流程上也存在不完善之处，没有建立有效的提醒机制避免此类情况发生。因此，公司应承担主要责任，及时补缴工伤保险费用，保障员工享受相应待遇，小许也应接受公司内部的相应处理。