农民工要追回325万工资有什么途径

农民工追讨325万工资有多种合法途径。
可以先尝试协商解决，农民工直接和用人单位沟通，把工资数额、支付时间等问题说清楚，达成一致的支付协议，这种方式既便捷又不会伤和气。
要是协商不成功，能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位展开调查，若查实用人单位存在拖欠工资的行为，会责令其限期支付；逾期没支付的，可责令用人单位加付赔偿金。
也可以申请劳动仲裁。农民工要在规定时间内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会会依据事实和法律作出裁决。若对仲裁结果不满意，除法律另有规定，可在规定期限内向人民法院起诉。
如果证据充足，还能直接向人民法院申请支付令。人民法院会根据情况发出支付令，用人单位在规定时间内既不提出书面异议又不履行支付令的，农民工可向法院申请强制执行。
在追讨工资的整个过程中，农民工要留意收集和保存相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，以此证明劳动关系和工资数额。

案情回顾:

小朱等农民工为某用人单位工作后，被拖欠325万工资。他们先与用人单位协商，希望明确工资数额和支付时间，但用人单位以各种理由拒绝支付。小朱等人向劳动监察部门投诉，用人单位仍未按时支付。于是他们又申请劳动仲裁，仲裁结果出来后，用人单位对结果不满，拒绝执行。小朱等人不知后续该如何追讨工资。

案情分析:

1、小朱等人与用人单位协商是合法追讨工资的第一步，若协商不成，向劳动监察部门投诉是可行途径，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付，逾期可责令加付赔偿金。
2、申请劳动仲裁也是合法手段，仲裁委员会会依据事实和法律裁决。若对仲裁结果不服，除法律另有规定，可在规定期限内向法院起诉。
3、若证据充足，小朱等人还可直接向法院申请支付令，用人单位不提出书面异议又不履行的，可申请强制执行。在追讨过程中，他们应收集保存好劳动合同、工资条等证据。