劳动仲裁判决下达后多久开始强制执行

劳动仲裁裁决生效后，若一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。
仲裁裁决书有终局裁决和非终局裁决之分。终局裁决自作出之日起生效。如果用人单位有证据证明终局裁决存在可撤销情形，能在收到裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。要是没申请撤销，另一方在裁决生效后就能申请强制执行。
对于非终局裁决，当事人对裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。期满没起诉，裁决书就生效。生效后，若一方不履行，另一方同样能申请强制执行。
当事人向法院申请强制执行，法院一般会在7个工作日内受理。法院执行立案后，会根据实际情况采取执行措施。执行期限通常是6个月，特殊情况可以延长。
建议当事人密切关注仲裁裁决的生效时间。若对方不履行，及时向法院申请强制执行，维护自身合法权益。在申请过程中，要积极配合法院工作，提供相关证据和信息，以便尽早实现执行目的。

案情回顾:

小许与小何所在公司发生劳动纠纷，经劳动仲裁，仲裁委作出裁决。该裁决为非终局裁决，小许对裁决结果无异议，但小何不服，在收到裁决书后第13天向法院提起诉讼，后又撤诉。裁决书生效后，小许要求小何所在公司履行裁决，公司却拒不执行，小许遂向法院申请强制执行。

案情分析:

1、此为非终局裁决，小何虽曾提起诉讼，但撤诉后裁决书发生法律效力，公司应履行裁决。
2、公司拒不执行，小许有权向法院申请强制执行。法院受理期限一般为7个工作日，执行立案后会根据情况采取执行措施，执行期限一般为6个月，有特殊情况可延长。