遇到中介公司不发工资该怎么处理

遇到中介公司不发工资，有这些处理办法。
先和中介公司沟通协商，明确提出让他们支付拖欠工资的诉求。同时，保存好聊天记录、通话录音等证据，证明双方就工资问题沟通过。
要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。要准备能证明和中介公司存在劳动关系的材料，像劳动合同、工作证、考勤记录等，还有工资标准的相关证据。劳动监察部门会依法对中介公司展开调查和处理。
也能申请劳动仲裁，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，仲裁裁决有法律效力。要是中介公司不履行，可向法院申请强制执行。
要是对仲裁结果不满意，能在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出判决，通过司法途径维护自身合法权益。
在整个维权过程中，要留意收集和保存各类证据，保证自己的主张有充足依据。

案情回顾:

小朱通过中介公司介绍进入某单位工作，工作结束后中介公司却未发放工资。小朱与中介公司沟通，要求支付拖欠工资，中介公司以各种理由推诿。小朱认为自己付出劳动就应获得报酬，而中介公司坚称小朱工作未达标不应支付工资，双方产生争议。

案情分析:

1、小朱与中介公司就工资支付问题进行沟通时，应保留好聊天记录、通话录音等证据，以证明双方就工资问题进行过协商。
2、若协商无果，小朱可向劳动监察部门投诉，需准备劳动合同、工作证、考勤记录等证明劳动关系的材料，以及工资标准的相关证据，由劳动监察部门依法调查处理。
3、小朱也可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，仲裁裁决具有法律效力，若中介公司不履行，可向法院申请强制执行。
4、若小朱对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。