派出所会不会处理老板欠农民工工资

老板欠农民工工资问题，一般不属于派出所直接处理范围，主要是劳动纠纷。劳动纠纷由劳动行政部门负责。
农民工可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门能调查用人单位。若发现拖欠工资的违法行为，会责令限期支付；逾期不支付，责令用人单位按应付金额一定比例加付赔偿金。
农民工还能通过劳动仲裁解决问题。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委依法裁决。若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。
但在特定情况下，派出所会介入。要是因欠薪引发治安问题，比如老板和农民工肢体冲突、农民工过激行为影响公共秩序等，派出所会依据《治安管理处罚法》等规定处理治安事件。
建议农民工遇到欠薪问题，先向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，合法理性维权。若发生治安问题，及时报警，让派出所介入处理。

案情回顾:

小许等农民工为小胡老板工作后，小胡却拖欠他们工资。小许等人多次索要无果，情绪激动之下与小胡发生肢体冲突。派出所接到报警后出警，小许认为派出所应直接帮他们讨回工资，而派出所表示此类工资问题属劳动纠纷，一般由劳动行政部门处理，但因此次冲突引发治安问题，他们会按规定处理。

案情分析:

1、老板欠农民工工资问题主要属于劳动纠纷范畴，通常由劳动行政部门负责处理。农民工可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权调查并责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令其加付赔偿金。
2、农民工也可通过劳动仲裁途径解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。
3、在本案中，因欠薪引发了老板和农民工的肢体冲突这一治安问题，派出所会依据《治安管理处罚法》等规定处理该治安事件。