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员工生病不上班可不可以当旷工处理

时间:2026.09.26 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1438人
律师解析:
员工生病不上班,不能简单按旷工处理。法律规定,劳动者有医疗期,在医疗期内因病无法正常上班受法律保护。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期根据员工实际工作年限和在本单位工作年限确定,为3个月到24个月。医疗期内,单位要支付病假工资,不能随意解除劳动合同。
若员工不在医疗期,就要看其有无履行合理请假手续。要是员工按公司制度,及时提交病假证明、请假申请等材料,即便不上班也不能认定为旷工。但如果员工既不在医疗期,又没按规定请假或提供证明,无正当理由不上班,单位可按规章制度认定为旷工。
判断员工生病不上班能否按旷工处理,关键在于是否处于医疗期、有无履行合理请假程序。用人单位要依据法律和内部制度,妥善处理此类情况,避免劳动纠纷。

案情回顾:

小朱是某公司员工,近期生病未上班。公司认为小朱未出勤属于旷工,欲按旷工处理。小朱称自己在医疗期内,且已向公司提交了病假证明和请假申请。公司则质疑小朱是否真处于医疗期,也不确定其提交材料是否符合规定,双方因此产生争议。

案情分析:

1、劳动者依法享有医疗期,医疗期根据员工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定,从3个月到24个月不等。若小朱处于医疗期内,其因生病无法正常上班受法律保护,公司不能简单按旷工处理,且应支付病假工资,不得随意解除劳动合同。
2、若小朱未处于医疗期,需看其是否履行合理请假手续。若小朱按公司规章制度及时提交了病假证明、请假申请等材料,不能认定为旷工;若既不在医疗期,又未按规定请假或提供相关证明,公司可依据规章制度认定其旷工。
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曹书珍律师

北京市剑泰律师事务所

曹书珍,北京市两高律师事务所房地产副主任,中国人民大学法律硕士,北京市朝阳区优秀律师,北京市律师协会物权法专业委员会委员,武汉仲裁员,北京多元调解发展促进会委员,各大网站和报社特约嘉宾律师。十六年的律师执业生涯,凭着深厚的法学功底,精益求精的态度,“受人之托、忠人之事”、“ 委托人的利益无小事”的理念,赢得了广大客户的信赖、认同和好评。曹律师现在办理房屋买卖、房屋租赁、房屋继承、房屋拆迁、离婚房产等案件中积累了丰富的办案经验和娴熟的法律技能,尽全力的为委托人争取了合法权益。 擅长领域:房地产买卖、继承纠纷、婚姻继承、合同纠纷、交通事故、人身损害赔偿、公司法务、股权转让等业务。 曹律师竭诚为您提供高效、优质的法律服务!选 择 曹 律 师,让 您 放 心! 部分案例:外籍人陈一(化名)与北京一开发商房屋买卖合同纠纷,要求解除房屋买卖合同,退还房款案;外籍人关一(化名)与北京一开发商房屋买名合同纠纷,要求继续履行房屋买卖合同,协助办理过户案;张一(化名)与河北一房地产开发商要求解除房屋买卖合同纠纷,退还已付房款纠纷案;刘一(化名)、杨一(化名)与张一一(化名)等房屋所有权确认纠纷,在张一一已经取得房屋所有权证书后,为刘一(化名)、杨一(化名)争取到两间房的所有权;代一一(化名)与李一一(化名)房屋买卖合同纠纷,要求退还定金纠纷案;王一一(化名)与金一一(化名)房屋买卖合同纠纷,要求退还定金纠纷案;冯一一(化名)诉郭一一(化名)、王一一(化名)房屋买卖合同纠纷案案;王一一(化名)与北京一开发商房屋买卖合同纠纷案案;一公司与一幼儿园房屋租赁合同纠纷案;北京市一区水务局与北京一投资顾问有限公司、北京一物业管理有限责任公司、北京市一房地产开发总公司土地借用合同纠纷一案;北京市一贸易有限公司与一餐饮公司租赁合同纠纷案;柏一与万一租赁合同纠纷案;吕一一(化名)与潘一一(化名)股权转让合同纠纷案,二审改判吕一一(化名)胜诉;钱一一(化名)与中国一保险股份有限公司北京分公司财产保险合同纠纷案;一报社与北京一网络技术开发有限公司承揽合同纠纷案,北京一房地产开发公司与北京一企划有限公司借款合同纠纷案;王一一(化名)与刘一一(化名)、王一一 (化名)交通事故责任纠纷案石一一(化名)与刘一一(化名)饲养动物致人损害赔偿纠纷案王一一(化名)诉河北一运输队、保险公司机动车交通事故责任纠纷案;何一一(化名)与徐一一(化名)身体权伤害纠纷案;施一一(化名)与韩一一(化名)、吴一一(化名)机动车交通事故责任纠纷案;陈一一(化名)与韩一一(化名)、吴一一(化名)机动车交通事故责任纠纷案;唐一一(化名)与北京一文化传媒公司机动车交通事故责任纠纷案;德一(化名)与韩国权一(化名)交通事故纠纷案;刘一一(化名)交通肇事案,应该在3-7年内量刑,成功辩护,获刑3年半;王一(化名)与北京市一汽车销售公司财产损害赔偿案;罗一(化名)等与北京市平谷区一医院医疗损害赔偿纠纷案;胡一(化名)与北京朝阳区一美容机构医疗损害赔偿纠纷案;李一(化名)与北京一餐饮公司机动车交通事故责任纠纷案;王一一(化名)与外籍人王一(化名)法定继承纠纷案钟一一(化名)诉一航空公司违反解除,未及时转移档案纠纷案;为如下担任过企业单位法律顾问:北京市朝阳区一房地产开发有限公司;北京市朝阳区一建筑公司;北京一水务局;北京朝阳区一农工商公司;北京市海淀区一餐饮连锁有限公司;北京市朝阳区一火锅店;北京市一再生资源回收有限公司;北京市朝阳区一乡政府;北京市通州区一木业有限公司。

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