劳动仲裁结束后该如何申请强执

劳动仲裁结束后，要是有一方不履行仲裁裁决，另一方能向法院申请强制执行。
先得确认仲裁裁决已经生效。终局裁决一作出就生效；非终局裁决，要是双方在规定期限内都没向法院起诉，期满后裁决就生效。
接着要准备申请材料。得有强制执行申请书，里面要写清楚申请人和被申请人的信息、请求事项、事实和理由等。还得有仲裁裁决书的原件和复印件，申请人的身份证明材料，像身份证之类的。另外，也要有被申请人的相关信息，比如企业营业执照复印件、个人身份信息等。
之后要确定管辖法院。由被执行人住所地或者被执行财产所在地的基层人民法院管辖。
最后提交申请。把准备好的材料交给有管辖权的法院立案庭，法院会审查申请。符合条件的，法院会受理并安排执行；不符合条件的，法院会告知补正材料或者裁定不予受理。
在申请强制执行时，申请人要积极配合法院工作，提供被执行人的财产线索，这样能让法院顺利执行。

案情回顾:

小朱与小许的劳动纠纷经仲裁后，仲裁裁决小许需向小朱支付一笔赔偿金。然而，小许在裁决作出后并未履行支付义务。小朱决定向法院申请强制执行，但不清楚具体流程，双方对于小朱能否顺利通过申请产生争议。

案情分析:

1、小朱应先确认仲裁裁决是否生效。若为终局裁决，作出即生效；若为非终局裁决，需看双方在规定期限内有无向法院起诉，期满未起诉则裁决生效。
2、小朱需准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、自身身份证明材料、小许的相关信息等申请材料。
3、管辖法院为被执行人小许住所地或者被执行财产所在地的基层人民法院。
4、小朱将准备好的材料提交给有管辖权的法院立案庭，法院会审查申请。符合条件的受理并安排执行，不符合条件的会告知补正材料或裁定不予受理。同时，小朱应积极配合法院，提供小许的财产线索。