工伤与事故发生时能否获得双赔偿

工伤与事故发生，符合条件能获得双赔偿。
在民事侵权和工伤竞合时，我国司法实践一般支持部分项目双赔偿。比如第三人侵权造成的工伤，劳动者能按《社会保险法》《工伤保险条例》等规定，享受工伤保险待遇，这是公法范畴的救济；也能依据《民法典》向侵权第三人主张民事侵权赔偿，属于私法范畴的救济。
赔偿项目方面，医疗费、丧葬费这类有补偿性质的费用，遵循填平原则，不能重复赔偿。但一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、伤残津贴、精神损害抚慰金等项目，劳动者可分别从工伤保险基金和侵权人处获赔。
不同地区对工伤与侵权双赔偿的规定和操作有差异。劳动者主张权利时，要及时收集相关证据，按法定程序进行工伤认定、劳动能力鉴定，提起民事侵权诉讼，以此保障自身合法权益。

案情回顾:

小许在工作途中被小胡驾车撞伤，经认定小许构成工伤。小许一方面要求单位申请工伤保险待遇，另一方面向小胡主张民事侵权赔偿。小胡认为小许不应获得双份赔偿，尤其是医疗费等费用不应重复主张，双方因此产生争议。

案情分析:

1、在民事侵权与工伤竞合情形下，我国司法实践通常支持部分项目的双赔偿。小许因第三人小胡侵权导致工伤，其既可以依据相关规定享受工伤保险待遇，又能向小胡主张民事侵权赔偿。
2、对于医疗费等具有补偿性质的费用，遵循填平原则，不能重复赔偿；而一次性伤残补助金等项目，小许可分别从工伤保险基金和小胡处获得赔偿。不同地区对于工伤与侵权双赔偿规定和操作有差异，小许应及时收集证据，按法定程序进行工伤认定等以保障自身权益。