劳动仲裁后单位拒不支付钱款怎么办

劳动仲裁后单位若拒不支付钱款，劳动者可申请法院强制执行以维护权益。
劳动仲裁裁决书生效，单位就得按裁决内容支付钱款。要是单位拒绝支付，劳动者能根据《中华人民共和国民事诉讼法》，在规定时间内向有管辖权的法院申请强制执行。
申请时，要准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书等材料。强制执行申请书要写清申请执行的事项和理由。法院受理申请后，会给单位发执行通知，要求其在指定期间支付钱款。
要是单位还不履行，法院有多种强制执行手段，像查询、冻结、划拨单位银行存款，查封、扣押、拍卖单位财产等。若单位有能力执行却拒不执行，情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪，相关责任人要担刑事责任。
劳动者申请强制执行时，要积极配合法院，提供单位财产线索，这样能让法院执行更顺利，实现自身合法权益。

案情回顾:

小朱与所在单位发生劳动纠纷，经劳动仲裁后，仲裁裁决单位需向小朱支付一定钱款。然而裁决书生效后，单位却拒不支付。小朱为维护自身权益，决定向法院申请强制执行。

案情分析:

1、根据相关法律规定，劳动仲裁裁决书生效后，单位有义务按照裁决内容履行支付义务。该单位拒不支付的行为违反了法律规定。
2、小朱依据《中华人民共和国民事诉讼法》，在规定时间内向有管辖权的法院申请强制执行，准备了强制执行申请书、生效的仲裁裁决书等材料，其申请行为符合法律程序。
3、法院受理申请后向单位发出执行通知，若单位仍不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等强制执行措施。若单位有能力执行却拒不执行且情节严重，相关责任人可能构成拒不执行判决、裁定罪并承担刑事责任。
4、小朱在申请强制执行过程中应积极配合法院，提供单位财产线索，有助于顺利实现自身合法权益。